管党治党，组织部门使命所系。通过认真参加“全县落实全面从严治党战略组工干部研讨班”的学习，作为一名基层组工干部，我认为我们要以总书记提出的从严治党“八项要求”为遵循，进一步增强从严治党的自觉性，把爱党、忧党、兴党、护党的责任意识，角色意识和政治担当落实到工作生活各个环节，自觉践行“三严三实”，做从严治党的表率。

一是要在讲政治上作表率。讲政治是对组工干部的第一要求。要始终坚定政治立场。对党绝对忠诚，爱党忧党、兴党护党，自觉服从党委领导，维护党委权威，执行党委决定，选干部坚持政治标准，基层党组织建设强化政治功能，人才工作注重政治引领，自身建设突出政治意识。要切实履行政治职责。始终围绕中心、服务大局，自觉把履行从严治党责任与服务全县经济社会发展结合起来，努力把组织资源转化为改革发展资源、组织优势转化为改革发展优势、组织活力转化为改革发展活力。要严格遵守政治纪律。自觉摆正个人与组织的关系，严格按党的组织原则和党内政治生活准则办事，中央、省委、市委和县委提倡的要坚决响应，中央、省委、市委和县委决定的要坚决照办，中央、省委、市委和县委禁止的要坚决杜绝。

二是要在践行“三严三实”上作表率。要把践行“三严三实”要求，与弘扬党的优良传统、弘扬优良作风紧密结合起来，贯彻落实到组织工作的各项任务中。要坚持公道正派。组工干部的严和实，重要的是体现在公道正派上。要坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，坚定贯彻党的组织路线，认真执行党的组织纪律，坚决抵制用人上的不正之风，为党和人民把好选人用人关。要坚持实事求是，察实情、寻实策，多搞深入基层、深入实际的调查研究。要用实功、求实效，在“安专迷”中见精神、在解决问题上见水平，不虚不空，坚决防止形式主义。要坚持从严治部，我们对别人提要求，自己要有更高标准、更严要求。每名组工干部都要严于律已，以人格力量为组织部门增光添彩。

三是要在提升能力上作表率。能力不足，就难以适应新形势新任务。组织工作专业性强，组工干部必须具备过硬的专业素养、扎实的专业功底。重点是要围绕“把握正确方向、分析大局大势、知人善任、把握规律”四个方面能力建设，着力抓好学习培训，不断提高组工干部履职能力和业务水平。对中央的重大战略布局、重大决策部署，必须学习跟进、深化认识、主动适应，善于用新视角分析工作、用新观念谋划工作、用新举措推进工作。对组织工作中的一些好做法、常规规律，要认真总结，用正确的思想方法、科学的思维方法、管用的工作方法去认识、去把握、去运用。对事物本质的观察、选用干部的考察，必须看深一层、看透一点，特别要学会用历史的眼光、辩证的思维、全面的视野去识人、看人、考察人，全面分析干部在不同时期的履职情况，全面考察干部在工作、生活、社交等圈子中的表现，努力做到慧眼识人。

四是要在改革创新上作表率。组织工作落实从严治党要求，就必须坚持以改革创新破解难题。解决组织工作中的突出问题，不能光想着等上级文件、看别人经验、靠时间化解，否则会越积越多、越拖越深。一定要勇于先行先试、先闯先干，先动起来、干起来，这样才能推动问题得到解决。首先要针对存在的突出问题，创新工作方法手段。特别是针对当前组织工作中干部能上不能下、考察考核不深不实、人才体制机制壁垒等问题，需要我们坚持以点带面、重点突破，加大探索实践力度，推动这些问题迎刃而解。其次要结合深化党的建设制度改革，有计划有步骤地推进组织工作制度创新。近年来，我们先后在干部、人才、基层党建等方面出台了很多规范有效的文件制度，推动了组织工作规范化制度化运行。今后，特别要注重抓好制度执行，绝不能把制度当作摆设，必须做到出台一个就坚决执行一个，严格用制度管人、管事、管权，把按制度办事作为一种行为习惯和思想自觉，坚决维护好制度的严肃性、权威性。同时，在推进党的建设制度改革工作中，我们建立每项制度都要针对当前的突出问题来设计，统筹抓好实体性制度与程序性制度建设，努力形成健全有效的组织工作制度体系。